Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Starszy Analityk Techniczny

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Starszego Analityka Technicznego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odgrywać kluczową rolę w analizie, projektowaniu oraz doskonaleniu rozwiązań technologicznych wspierających cele biznesowe organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć wiedzę techniczną, analityczne myślenie oraz umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi i zespołami IT, aby przekładać potrzeby organizacji na skuteczne, skalowalne i bezpieczne rozwiązania systemowe. Starszy Analityk Techniczny odpowiada za identyfikowanie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych, analizę procesów biznesowych, ocenę istniejącej architektury systemowej oraz rekomendowanie usprawnień technologicznych. Rola ta wymaga bardzo dobrej znajomości integracji systemów, modelowania danych, dokumentacji technicznej oraz praktyk związanych z jakością oprogramowania. Kandydat powinien potrafić prowadzić warsztaty analityczne, przygotowywać specyfikacje, wspierać zespoły programistyczne podczas realizacji projektów oraz uczestniczyć w testach i wdrożeniach. Na tym stanowisku ważna jest umiejętność pracy w środowisku dynamicznym, gdzie równolegle realizowanych jest wiele inicjatyw technologicznych. Idealny kandydat potrafi analizować złożone problemy, proponować praktyczne rozwiązania i jasno komunikować zagadnienia techniczne osobom nietechnicznym. Oczekujemy również doświadczenia w pracy z bazami danych, API, narzędziami do modelowania procesów oraz metodykami zwinnymi lub hybrydowymi. Starszy Analityk Techniczny będzie współpracować z architektami, programistami, testerami, kierownikami projektów oraz przedstawicielami biznesu, aby zapewnić spójność wymagań, wysoką jakość dokumentacji i zgodność wdrażanych rozwiązań z celami strategicznymi firmy. Istotnym elementem tej roli jest także wspieranie decyzji projektowych poprzez analizę ryzyk, ocenę wpływu zmian oraz monitorowanie zależności między systemami. Szukamy osoby samodzielnej, odpowiedzialnej i nastawionej na ciągłe doskonalenie. Kandydat powinien wykazywać inicjatywę w identyfikowaniu obszarów do optymalizacji, dbać o wysokie standardy analizy oraz aktywnie wspierać rozwój dobrych praktyk w organizacji. To stanowisko daje możliwość realnego wpływu na kierunek rozwoju systemów, udziału w strategicznych projektach transformacji cyfrowej oraz współpracy z doświadczonymi ekspertami z różnych obszarów technologii i biznesu.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Analiza wymagań biznesowych i technicznych dla nowych oraz rozwijanych systemów
  • Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji analitycznej, technicznej oraz procesowej
  • Współpraca z interesariuszami w celu doprecyzowania potrzeb i priorytetów
  • Modelowanie procesów biznesowych, przepływów danych i integracji systemowych
  • Wspieranie zespołów deweloperskich w interpretacji wymagań i projektowaniu rozwiązań
  • Udział w testach, walidacji rozwiązań oraz analizie błędów i ryzyk
  • Ocena wpływu zmian na istniejące systemy, procesy i architekturę
  • Rekomendowanie usprawnień technologicznych zwiększających efektywność i jakość

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku analityka technicznego lub pokrewnym
  • Bardzo dobra znajomość analizy systemowej, modelowania procesów i dokumentowania wymagań
  • Doświadczenie w pracy z bazami danych, SQL oraz analizą struktur danych
  • Znajomość integracji systemów, API oraz usług sieciowych
  • Umiejętność współpracy z zespołami technicznymi i biznesowymi
  • Doświadczenie w pracy w metodykach Agile, Scrum lub Waterfall
  • Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w analizie technicznej złożonych systemów IT?
  • Czy pracowałeś lub pracowałaś przy projektach integracyjnych z wykorzystaniem API?
  • Jakie narzędzia wykorzystujesz do modelowania procesów i dokumentowania wymagań?
  • W jaki sposób współpracujesz z interesariuszami biznesowymi przy zbieraniu wymagań?
  • Czy masz doświadczenie w analizie danych i pracy z SQL?
  • Jakie metody stosujesz do oceny wpływu zmian na istniejące systemy?